北京收账公司：奥迪讨债公司的职位有哪些？岗位清单

摘要：

奥迪讨债公司是北京讨债公司一家专业的追债公司，其岗位清单主要分为四大类，包括市场拓展、客户服务、风险控制、管理及支持。市场拓展方面的岗位主要负责公司业务拓展及客户开发；客户服务方面的岗位负责维护客户关系，提供优质的服务；风险控制方面的岗位主要负责风险评估和应对，确保公司业务风险可控性；而管理及支持方面的岗位则主要负责公司的资金、人力、法务等后勤支持和管理。整个岗位清单涵盖了北京要账公司从业务拓展到后勤支持各方面的岗位职责，为公司的发展提供了北京收账公司全面的人才保障。

1、市场拓展

奥迪讨债公司的市场拓展岗位主要由市场拓展经理、市场营销经理、业务拓展主管、业务拓展经理、渠道经理、招投标经理等职位组成。这些岗位负责公司业务拓展和客户开发，主要职责包括：

首先需要了解市场情况，对潜在客户进行深入挖掘和分析，制定合理的营销策略和营销方案；

其次需要与政府、金融、保险等行业进行合作沟通，发掘潜在客户资源；

在客户资源开发的过程中，需要严格遵守公司的业务流程，尽可能地提供符合客户需求的产品与服务；

通过定期召开销售会议，制定销售计划和推广活动；

整合公司市场资源，提高品牌知名度，扩大市场份额。

2、客户服务

奥迪讨债公司客户服务方面的岗位主要由客户服务主管、客户经理、客户服务专员、回访员等职位组成。这些岗位负责公司客户关系的维护和优质服务的提供，主要职责包括：

首先需要了解客户需求，及时回复客户的疑问和破解客户难题；

定期对客户进行回访，了解客户的满意度，完善公司的客户服务质量；

负责客户信息维护和数据记录，对客户信息进行分类统计和分析，推动公司销售业绩增长；

建立客户档案，进行统一管理和维护，确保公司针对客户的商业运作有据可查，并进行精准营销；

协调客户与公司内部各部门的沟通，实现客户问题的快速解决。

3、风险控制

奥迪讨债公司风险控制方面的岗位主要由风险控制主管、风险评估员、资产评估师、法务助理等职位组成。他们的职责是在公司风险可控性的前提下，降低公司的风险，保护公司的资产安全，具体职责包括：

全面掌握市场风险和客户风险，进行风险评估，为公司业务提供保障；

对不良资产进行风险评估，确定合理的处置策略；

协调资产评估和财务审计工作，保险公司资产得到合理定价，并有证据、依据的处置；

负责与第三方机构的沟通和协调，避免风险在各个环节被放大；

参与公司的法务事务，及时解决涉及公司利益的法律问题。

4、管理及支持

奥迪讨债公司管理及支持方面的岗位主要由财务总监、人力资源部主管、IT部门主管、行政主管等职位组成。他们的主要职责包括：

财务总监：制定公司的财务管理政策，汇报财务运营状况，规范财务与会计业务，保障公司资金安全；

人力资源部主管：招聘、培训、评估与管理公司员工，使公司各业务线在人才、技能、团队等多个方面保持竞争力；

IT部门主管：全面管理公司的信息化系统，确保信息化系统的质量、安全和稳定，提高公司的业务能力、数据分析和效率；

行政主管：负责公司日常行政事务，保障公司办公环境、设备、车辆等设施的管理，维护公司宣传和品牌形象。

总结：

奥迪讨债公司的岗位清单涵盖了从市场拓展到客户服务，再到风险控制和后勤支持等各个环节，为公司的健康发展提供了充分的人才保障。公司不断创新，结合市场和业务发展需要，不断完善岗位职能，保障公司的持续增长和盈利能力。

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